Useimmille TE-palveluiden asiakkaille on käynyt tutuksi sellainen 'palvelu', kuin CV-netti. Kadulla kulkevan huhun mukaan joillekin siitä on jopa ollut jonkinlaista apua. Tässä oma kokemukseni siitä, sekä myös EU/ETA-alueen kilpailevasta palvelusta nimeltään Eures.
CV-netti
'Asiantuntija' tarjosi tätä palvelua pakollisena osana työttömyytta heti kättelyssä. "Se kannattaa tehdä, koska siitä on hyötyä ja kaikki työnantajat voivat katsoa tietosi sieltä ja tarjota sinulle töitä." Noh, tämähän teki sitten töitä käskettyä ja sorvasin niin viimeisen päälle mahtavan paketin CV-nettiin kaikkien ihailtavaksi. Parin vuoden jälkeen lopputulos on se, että kukaan ei ole koskaan katsonut sitä edes yhtä ainoaa kertaa!
Kun olen jutellut CV-netistä eri työnantajien kanssa, yleisin vastaus on ollut "Mikä se on? Missä se on?" Palvelusta eivät tienneet edes kunnan työntekijät, joille kävin tukityöhaastattelussa, ja jotka ovat läheisissä tekemisissä TE:n porukan kanssa jatkuvasti. Mutta kai se on kiva antaa työttömille edes jotain puuhasteltavaa, vai?
'Palvelu' on kaikkineen kömpelö, eikä ketään varmasti nappaa tonkia sieltä itselleen tietoa työntekijöistä. . . paitsi ehkä ilmaistyöntekijöiden kierrättäjiä.
Herää kysymys: Kenelle tämä ylipäänsä on tehty tai oltu tekevinään ja miksi?
Eures
Päätin eräänä päivänä vääntää itselleni Eures-profiilin. Tätä ei kukaan TE-palveluista suositellut, eikä aiheesta puhuttu tai neuvottu erikseen mitään. Palvelu oli ja on kohtuullisen selkeä ja helppokäyttöinen. Oma profiili on simppeli ja mahtuu hyvin yhdelle sivulle ilman miljoonaa alasivua, joita kukaan ei koskaan katso. Kontaktikielen saa valita, oman kuvan lisätä jne.
Työnantajien määrä on huomattavasti runsaampi ja joukossa on oikeita työnantajia. Joukossa on myös headhuntereita, vuokrafirmoja ja joitain aavistuksen epäilyttäviäkin työnantajia (esim. eräs kontakti, joka väitti olevansa paikasta x, mutta otti yhteyttä gmail-osoitteesta, jolla ei tuntunut olevan mitään yhteistä kyseisen paikan kanssa ... ja kyllä, kyseessä oli erään entisen neukkumaan porukka).
Työpaikkoja voi hakea ja niitä tarjotaan haluamistasi paikoista, jotka saat itse määritellä aika tarkkaan. Joissain kohdin provinssitasolla, joissain kohti valiten tiettyjä yksittäisiä kaupunkeja. Tehdessäsi haun tai katsoessasi profiilisi perusteella sopivimmat työpaikat, saat listauksen paikoista ja niitten sopivuusprosentin vrt. profiilisi tietoihin.
Ainakin oman kokemuksen mukaan työn tarjoaminen on aktiivisempaa ja nopeampaa kuin CV-netin tai koko TE-palveluiden vastaava (toki TE tuuttaa kohteeksi joutuessasi orjatöitä pahimmillaan päivittäin, joista jokaiseen on pakko hakea koska siksi tai karenssi, mutta puhun tässä oikeista töistä). Sain ensimmäisen yhteydenoton JA työtarjouksen 2pv profiilini laatimisen jälkeen. Lisää tuli aina parin päivän välein.
Profiili on voimassa muutaman kuukauden, jonka jälkeen sen voi halutessaan uusia. Profiilia voi muokata aina tarpeen mukaan.
Eures-paikat näyttäisivät pääosin olevan sellaisia, joihin ei löydy tekijöitä siltä alueelta, missä työ on. Karkeasti ottaen voidaan sanoa, että todennäköisyytesi saada paikka on korkea, jos täytät vaaditut kriteerit ja laitat hakemuksen vetämään.
Pika-analyysin lopputulema
CV-netti häviää Euresille jokaisessa asiassa ja tuntuukin olevan tehty enemmänkin puuhastelupaikaksi ja kyykytyshiekkalaatikoksi ilman todellistä aikomusta tarjota töitä kenellekään. CV-netin on todennäköisesti suunnitellut 1990-luvulle jämähtänyt Windows95-fani, joka on joskus käynyt parilla Visual Basic tunnilla toteamassa, että "tää ei oo oikein mun juttu". Nyt näistä hedelmistä saa nauttia kaksinumeroinen prosenttilukema kokonaista valtakuntaa.
Euresilla on volyymia ja perusasiat on kunnossa. Palvelusta on tehty sellainen, että ihmisten halutaan käyttävän sitä ihan omasta halustaan. Volyymiin piiloutuu kuitenkin myös jokunen mätä hedelmä, kuten edelläkin mainittiin, joten käyttäjällä ei ole varaa jättää aivoja narikkaan. Jos sinulta löytyy vähänkin kielitaitoa, niin kannattaa ainakin kokeilla kepillä jäätä palvelun kanssa. Sieltä löytyy myös paikkoja, joista työt hoidetaan suomeksi, vaikka itse paikka onkin muualla Euroopassa. Palkka on yleensä suhteutettu työpaikan maan elintasoon, joten kannattaa tutustua tapauskohtaisesti mitä on mahdollisesti saamassa ja mitä elämä maksaa kyseisessä paikassa.
Euresilla on sivuillaan oma tietopaketti asumisesta ja työskentelystä eri EU/Euroopan työssäkäynti alue-maissa (sis. Norja, Islanti, Sveitsi). Numeroita elinkustannuksista löytyy mm. kohtuullisen usein päivitettävältä numbeo-sivustolta.
Eures voitti, CV-netti tyrmättiin.
